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Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d'organisation est en train d'émerger, porteur de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. II ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d'organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d'entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, l'étape suivante de votre entreprise.
Ancien partenaire associé chez McKinsey, Frédéric Laloux se sent aujourd'hui appelé à vivre une vie simple, centrée sur sa famille, et en contact avec la nature. Ses recherches sur les modèles organisationnels émergents ont été décrites comme "un saut dans la pensée du management" par certains des spécialistes les plus respectés. Parmi d'autres projets, il conseille un certain nombre de dirigeants sur le chemin d'une transformation radicale de leur organisation.
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Il vit en autonomie électrique, en eau et en nourriture [PHOTOS ET VIDEOS]
Il produit son énergie. À 30 ans, Florent Duchenne a une vie radicalement différente de la norme. Un choix qu’il ne regrette absolument pas. « Avec un salaire de 5 000 euros mensuels, je n’aurais pas cette qualité de vie ». Rencontre avec un habitant de Verpillières, qui change le monde en cultivant son jardin.
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En projet depuis 2008 / Habité depuis 2012
Structure juridique : Copropriétés
Espace partagés : Atelier, Buanderie, Espaces verts, Potager
Ecolline est un écolieu d’habitat groupé, conçu en autopromotion et réalisé en grande partie en auto-construction. Il a été élaboré par dix familles accompagnées de deux architectes et plusieurs BET techniques. Ecolline se situe sur un très beau terrain orienté sud/sud-est à l’orée de la forêt sur la commune de Saint-Dié-des-Vosges (88). L’écolieu est constitué de 10 maisons bioclimatiques basse consommation réalisées en bois-paille-terre-chaux. Tous les équipements techniques sont mutualisés : panneaux solaires, phyto-épuration, chaudière à bois, ballon d’eau chaude, VMC double-flux. Les maisons sont quasiment toutes équipées de toilettes sèches. Le chantier a débuté en 2009, a été réalisé en plusieurs tranches avec l’aide de nombreux bénévoles lors de chantiers participatifs. Les premiers habitants se sont installés en 2012. Aujourd’hui presque toutes les familles sont dans leurs murs. Il reste encore beaucoup d’aménagements extérieurs à réaliser et une maison commune.
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