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Principes de fonctionnement pour coopérer et cohabiter dans des Ecopol
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S'engager dans un processus d'apprentissage individuel et collectif permanent
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S'écouter réciproquement, se donner la parole
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Faire ce qu'on dit et dire ce qu'on fait
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Tout projet est attribué à un-e seul-e responsable, au mérite (qualité et quantité de contributions passées)
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Avant de se considérer comme déchargé-e des prestations que l'on s'est engagé-e à fournir, demander une validation à ses « clients »
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Reconnaître l'incertitude en s'adaptant aux imprévus
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Exprimer ses difficultés aux personnes directement concernées et non pas à des tiers
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Adopter un comportement plus modéré si on nous le demande (ma liberté s'arrête là où commence celle des autres )
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Pratiquer l'alerte préventive de conflits (communiquer ses propres limites à respecter) et la médiation si les limites sont franchies
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Contribuer à faire évoluer et compléter ces règles après les avoir pratiquées quelque temps
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